Plusieurs acteurs se présentent à vous :  Consultants/formateurs/intervenants… chacun ayant ses compétences et son expertise, plutôt qualité (maîtrise des mécanismes d’Audit, parfaite connaissance du Dispositif QUALIOPI) ou plutôt métier (connaissance des rouages du métier OF).

L’accompagnement sera d’autant plus efficace s’il apporte la double compétence qualité/métier.

Au-delà de la vraie valeur ajoutée apportée par les « doubles » retours d’expérience de votre accompagnant, d’autres valeurs sont importantes :

• Ecoute                                                                ◦ Accompagnement dans 1 parcours global 
• Valeurs humaines                                          ◦ Continuité dans le discours des accompagnants
• Travail collaboratif                                         ◦1 seul contact, interlocuteur référent chez l’accompagnant
• Méthodes innovantes                                                 

A noter qu’il est interdit aux organismes certificateurs d’exercer le métier de conseil ou d’accompagnement.